人才发展

成为积极的终生学习者。

希尔咨询以“助力改变，成就高绩效活力组织”为愿景。在希尔构建学习型组织 ，为不同发展阶段的伙伴建立针对性的学习路径，多样化的学习途径与平台，为希尔咨询、为中国通信行业的现在和未来培养人才。

为何选择希尔咨询
加入希尔意味着努力奋斗超越对自己的期望值--学习如何执行项目、如何建立信任关系、如何自主自律，或者如何做到与众不同。无论你的职业目标如何，在希尔，你都会发现无限的机遇。

在希尔，你能获得一系列独特的学习机会，如专业化培训与教练辅导。你能通过各类咨询项目，积累咨询经验，培养各项专业能力。在希尔，你能与高管密切互动，与友善热情、才华横溢的同事共同奋斗，与各类客户沟通交流。加入希尔，努力工作，享受快乐。

希尔咨询选择谁
我们的员工和企业文化是我们最大的财富。在希尔，我们选用睿智、正直、有激情和必胜信念的员工。

我们通过社会招聘及校园招聘招聘员工。此外，我们还聘请具有丰富行业经验的员工。成功的候选人需要在专业和教育方面有持续的优异表现，同时还必须有强烈的求知欲、良好的职业道德和出众的团队合作能力。同时还必须有强烈的求知欲、良好的职业道德和出众的团队合作能力。

希尔员工怎么说
完成博士学位后，我想要一份可以看到更多世界的职业，这就是我决定尝试咨询的原因。自从作为顾问加入以来，我在全国各地工作，并与许多不同类型的人进行了互动。

当您与直面挑战的客户和队友一起工作时，这种感觉非常棒。

如何申请加入希尔咨询
不同职位的申请流程有所不同, 了解如何申请适合你的职位。我们在厦门本部和成都分部均设有办事处。

你可以选择长驻厦门或成都，但出差是必不可少也是常态，我们坚信，只有与客户在一起，才能真正了解客户。